本学期，我园新进教师人数增长较多，为了使她们更快的了解工作要求，快速进入工作角色，我园在九月安排了系统的“新教师培训计划”，首先从我园的“园规”开始，使他们能够在较短时间内熟悉幼儿园的各项教学常规，较快胜任幼儿园的教育教学工作。两周后，我们立足实际谈谈在一日活动各个环节中，需要注意什么？她们对于这个新的岗位都有自己的话说，在轻松又激烈的氛围中，我们梳理了一日活动中的各个流程与注意事项；在平时的教育教学中，对新进教师跟踪观察并给予适当指导；同时“急新教师之所急”，邀请了我园熊园长针对“五认真”等书面材料的书写要求进行了详细的解说，使新老师能够在“五认真”的学习方面少走弯路，确实有效的做好理论与实践的有效结合。最后，我们还邀请了保健室荣老师为大家进行了“幼儿疾病知识”讲座，帮助新教师们掌握基本的病理知识，以便更好的服务于孩子，服务于教学。

通过以上岗位培训，使新教师进一步巩固了专业思想，提高师德修养水平，初步掌握教育教学规律和基本技能，更明确了自身成长需要努力的方向，对新教师们起到了启发和引领作用，将有助于新教师们更快更好地成长。