翠屏山幼儿园开展园级骨干教师评选活动

为促进教师的专业化成长，调动教师的积极性、主动性和创造性，打造一支能发挥引领与辐射作用的师资队伍，提高我园保教工作的质量，推进幼儿园内涵式发展。4月11日—5月7日，翠屏山幼儿园开展了两年一届的园级骨干教师评选活动。

活动前，园领导班子讨论制订了“园级骨干教师”评选方案，并成立了以园长、副园长、年级组长、区学科带头人等为核心的领导小组和评审小组。本次活动本着遵循公平竞争、公开推荐、公正评选的原则，评审小组制定了详细的评审推荐量化标准。

本次评选活动得到了广大教师的大力支持和积极响应，全园有15名符合条件的教师报名参加了评选。评审小组对申报教师进行了文本材料、理论知识、集体教学能力等三方面的综合考核，公平、公正的评选出了8位园级骨干老师。

幼儿园骨干教师评选聘用机制是师资队伍建设中的重要一环，它能激励教师在各自的岗位上，通过自身努力获得成绩，也让大家看到了不同层面的教师成长，促进了教师团队的携同提高，并进一步完善了幼儿园教师队伍的自培模式，为幼儿园的可持续发展奠定了坚实的基础。